Kumpulan Skripsi & Artikel Jurnal Ilmiah

2009

Daya tarik gedung perkantoran di Surabaya terhadap efektifitas bisnis

Filed under: Uncategorized — Tags: , , , , , , , , — dvanhlast @ 7:31 am

Author : TRI, DIANA

Tingkat efektifitas gedung perkantoran di Surabaya dihubungkan dengan tingkat hunian gedung perkantoran tersebut. Empat faktor yan dipertimbangkan para penyewa ruang perkantoran yaitu faktor manajemen perkantoran, harga, lokasi dan fasilitas. Letak gedung perkantoran yang berada di daerah pusat bisnis (CBD) dan yang bukan di daerah pusat bisnis (non CBD) juga menjadi bahan pertimbangan para penyewa ruang di gedung perkantoran. Hasil pengolahan data menunjukkan faktor lokasi yaitu letak gedung perkantoran serta lahan parkir yang tersedia menjadi faktor pembeda penyewa dalam memilih menyewa di perkantoran yang berada di daerah CBD dan non-CBD.

Keyword : office building, effectiveness, ocupancy rate, management, prices, locations, facilities, cbd, non-cbd

Sumber : http://repository.petra.ac.id/2607/

Hubungan gaya kepemimpinan situasional dengan efektivitas komunikasi organisasi antara atasan dan bawahan (upward and downward communication) Matahari Departement Store Plasa Surabaya

Filed under: Uncategorized — Tags: , , , , — dvanhlast @ 7:31 am

Author : MAYA, VALENTINA

Komunikasi antara atasan dan bawahan menunjukkan pentingnya peranan komunikasi sebagai satu-satunya cara untuk mengkoordinasikan pekerjaan demi tercapainya tujuan dan sasaran bersama. Komunikasi yang efektif akan tercipta apabila ada kesediaan atasan untuk memperhatikan masukan dari bawahan sebagai umpan balik kepadanya. Gaya Kepemimpinan Situasional menunjukkan manajer yang lengkap yang mampu menggunakan gaya-gaya yang berbeda sesuai dengan tingkat pengembangan bawahannya. Berdasarkan teori tersebut maka dapat diduga bahwa ada hubungan antara gaya kepemimpinan situasional dengan efektivitas komunikasi organisasi antara atasan dan bawahan pada Matahari Departement Store Plasa Surabaya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada hubungan antara gaya kepemimpinan dengan efektivitas komunikasi organisasi antara atasan dan bawahan serta bagaimana tingkat hubungannya. Analisa yang digunakan untuk menjawab permasalahan pada penelitian ini menggunakan jenis penelitian korelasi. Dari data yang diperoleh dapat disimpulkan bahwa ada hubungan antara gaya kepemimpinan antara gaya kepemimpinan situasional dan efektivitas komunikasi organisasi di Matahari Departement Store Plasa Surabaya dengan tingkat hubungan sedang.

Keyword : effectiveness, upward communication, downward communication, leadership style, subordinate development degrees

Sumber : http://repository.petra.ac.id/2669/

Efektivitas media internal perusahaan dalam menyampaikan informasi

Filed under: Uncategorized — Tags: , — dvanhlast @ 7:31 am

Author : TAUFIT, LESTIANA

Dalam perusahaan besar memiliki resiko terjadinya kecelakaan kerja, public relations internal dapat menyusun strategi untuk melakukan upaya preventif dan promotif terhadap bahaya terjadinya kecelakaan kerja berupa sosialisasi dan komunikasi melalui berbagai media, misalnya berupa poster, majalah internal, papan pengumuman dan sebagainya. PT. Unilever Indonesia Surabaya Tbk. mempunyai 4 media internal dalam menyampaikan informasi mengenai K3 yaitu poster, spanduk, papan pengumuman dan majalah Uli. Dalam penelitian ini melakukan analisa mengenai efektivitas media internal perusahaan dalam menyampaikan informasi dari PT.Unilever Indonesia Surabaya Tbk. Hasil analisis terrsebut menyatakan media internal PT.Unilever Indonesia Surabaya Tbk.efektif dalam menyampaikan informasi mengenai bahaya dan pencegahaan kecelakaan kerja.

Keyword : internal media, effectiveness

Sumber : http://repository.petra.ac.id/3694/

Improving the performance of maintenance department in PT Doulton

Filed under: Uncategorized — Tags: , , , — dvanhlast @ 7:31 am

Author : PRASETYO, EKO

PT Doulton adalah salah satu perusahaan terkemuka dalam keramik untuk perlengkapan meja dan koleksi. Dengan luasnya daerah pemasarannya, proses produksi perusahaanpun berjalan berkelanjutan. Pabriknya yang besar dilengkapi dengan sejumlah peralatan dan mesin, dan dibagi menjadi beberapa departemen, yang salah satunya adalah departemen maintenance. Sebagai pendukung, departemen ini memegang peranan yang penting dalam perusahaan. Kinerja mereka yang baik akan memastikan bahwa mesin-mesin perusahaan untuk berjalan dengan defektif dan berada pada kondisi yang baik. Diantara banyak cara untuk meningkatkan kinerja, ada tiga metode diantaranya yang disebut sebagai faktor penting bagi departemen maintenance, yaitu: standard minute value, overall equipment effectiveness dan instruksi kerja. Melalui ketiga metode ini, diharapkan kinerja departemen dapat ditingkatkan.

Keyword : performance, standard, effectiveness, working instruction

Sumber : http://repository.petra.ac.id/4005/

Efektivitas komunikasi internasional terhadap kinerja karyawan di PT. Pakuwon Darma

Filed under: Uncategorized — Tags: , , — dvanhlast @ 7:31 am

Author : SUTIANTO, DESSY

Fenomena yang terjadi adalah keefektifan komunikasi Interpersonal dalam sebuah organisasi untuk menghindari kesalahpahaman atau hambatan dalam berinteraksi setiap anggota organisasi dengan tujuan untuk mencapai kinerja karyawan yang optimal di dalamnya. Dalam hal ini komunikasi interpersonal dalam sebuah organisasi dikaitkan dengan pendekatan pada teori “hubungan manusiawi” (Human Relation Theory) dan perilaku organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efektivitas komunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan pada PT. Pakuwon Darma. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Pakuwon Darma yang jumlahnya 280 orang. Pengambilan sampel dari seluruh anggota sampel adalah menggunakan metode sensus. Metode pengolahan data yang digunakan untuk menjawab permasalahan pada penelitian ini adalah regresi linier sederhana. Dan dari hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh efektivitas komunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan di PT. Pakuwon Darma. Pengaruh antara komunikasi dengan kinerja karyawan dalam sebuah organisasi secara sederhana dapat dideskripsikan, bahwa efektivitas komunikasi akan meningkatkan kinerja karyawan.

Keyword : effectiveness, interpersonal communication, performance appraisal

Sumber : http://repository.petra.ac.id/5313/

Pemeriksaan operasional atas aktivitas pengendalian manajemen pada organisasi non profit keagamaan gereja di Surabaya

Filed under: Uncategorized — Tags: , , , — dvanhlast @ 7:31 am

Author : TJAHJONO, SUBAGIO

Penelitian ini bertujuan untuk melihat sejauh manakah pengendalian manajemen pada organisasi nonprofit keagamaan gereja di Surabaya mampu rnenciptakan efisiensi dan efektifitas dalam rangka pencapaian misi dan tujuan organisasi. Pengendalian manajemen yang diperiksa meliputi bidang organisasi, kebijakan, perencanaan, prosedur, pencatatan dan anggaran organisasi. Unit analisis dalam penelitian ini adalah organisasi inonprofit keagamaan (BPMSW GKI Jatim dan BPD GBI Surabaya). Sedangkan data dianalisis menggunakan teknik kuantitatif berupa penghitungan anggaran dan menggunakan teknik kualitatif dengan mengolah data yang didapat dari questionnaire. Penelitian ini menunjukkan bahwa pengendalian manajemen pada organisasi nonprofit keagamaan gereja di Surabaya telah cukup mendukung pencapaian misi dan tujuan organisasi tetapi untuk sistem pencatatan, ternyata kurang mendukung efektifitas organisasi dalarn mencapai misi dan tujuannya. Sedangkan untuk masalah efisiensi tidak dapat dipisahkan dengan keefektifan organisasi.

Keyword : religious non-profit organization, management control, efficiency, effectiveness

Studi deskriptif tentang faktor-faktor yang berperan dalam efektivitas komunikasi antarpribadi melalui SMS menggunakan handphone pada mahasiswa Universitas Kristen Petra Surabaya

Filed under: Uncategorized — Tags: , , , , — dvanhlast @ 7:31 am

Author : , SUSANNA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana efektivitas komunikasi antarpribadi melalui SMS dan faktor-faktor apa sajakah yang turut berperan. Dari penelitian ini dapat diketahui bahwa SMS merupakan media komunikasi antarpribadi yang paling sering digunakan sekalipun bukan merupakan media komunikasi yang paling efektif. Sedangkan faktor-faktor yang berperan dalam efektivitas komunikasi antarpribadi melalui SMS adalah komunikator dan komunikan, pesan, hambatan, efek komunikasi, umpan balik dan kecepatan.

Keyword : effectiveness, interpersonal communications, sms, handphone, cell phones

Sumber : http://repository.petra.ac.id/5364/

The Improvement of human resource department towards it?s effectiveness in working system to boost the company?s performance

Filed under: Uncategorized — Tags: , , , — dvanhlast @ 7:31 am

Author : CAHYADI, ARIES

The Promotion era in Indonesia is up-and-coming, many agencies try to find new places and attract the company who need it. These days, the company?s have many choices for whom they will place the ad. As the time goes by, the company also needs to pay more attention towards its human resource quality since it will affect the company?s performance. The existence system in the Human Resources Department could become the primary source of analysis. The analysis will focus on the Human Resources function especially the training and development program. Then the efficiency of the work system inside the company can be measured. It will also discovered the importance of having training and development towards its level of efficiency. That is why when the industry become tougher, many companies should improve the quality of the human resources in order to maintain and develop in the future.

Keyword : effectiveness, productivity, performance, training and development

Sumber : http://repository.petra.ac.id/1155/

Efektivitas pemilihan bentuk dan pola penataan perabot pada kelas-kelas di YPAC Surabaya

Filed under: Uncategorized — Tags: , , — dvanhlast @ 7:31 am

Author : LIENDAH, MEY

Anak penyandang cacat tuna daksa mempunyai perbedaan baik dalam hal karakteristik fisik maupun non fisik dengan anak normal lainnya. Sehingga pemilihan fasilitas atau perabot yang tepat terutama dalam ruang kelas berperan penting dalam proses belajar mengajar. Fasilitas atau perabot yang dimaksudkan adalah dalam hal pemilihan bentuk, dan pola penataan perabot. Hal ini menarik untuk diteliti, dan sesuai dengan rumusan masalah pada penelitian ini, yaitu ?Bagaimana bentuk, dan pola penataan perabot yang sesuai dengan proses belajar mengajar pada kelas-kelas di YPAC Surabaya? Analisis yang membahas tentang bentuk, dan pola penataan perabot akan digunakan untuk menjawab tingkat kesesuaian dari kondisi fisik anak penyandang cacat tuna daksa dalam mendapatkan perhatian berkaitan dengan fasilitas di ruang kelas. Pada hasil analisis terdapat perbedaan pada pola, dan ukuran perabot, sedangkan untuk bentuk perabot hampir sama pada tiap kelas. Berdasarkan pernyataan di atas, dapat disimpulkan bahwa yang menjadi pertimbangan dalam pemilihan bentuk, dan pola penataan perabot di YPAC Surabaya adalah umur, dan anthropometri anak cacat saja.

Keyword : facilities, effectiveness, classroom

Sumber : http://repository.petra.ac.id/5394/

Evaluasi penerimaan pajak hotel di kota Balikpapan

Filed under: Uncategorized — Tags: , , , , — dvanhlast @ 7:31 am

Author : GANI, MELISSA

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas penerimaan daerah dari sektor pajak hotel kota Balikpapan dengan cara membandingkan realisasi penerimaan pajak dengan Potensi Pajak hasil perhitungan peneliti. Selain itu penelitian ini juga mencoba menghitung usulan kenaikan tarif dengan tak lupa memperhitungkan kemampuan masyarakat, peneliti menyertakan perhitungan proyeksi untuk membandingkan perkiraan penerimaan pajak sebelum dan sesudah adanya kenaikan tarif. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa realisasi penerimaan pajak dari sektor Pajak Hotel tahun 2003 adalah sebesar Rp 6.892.150.979,- dan potensi penerimaan dari sektor ini adalah sebesar Rp 10.275.821.731,-. Dengan demikian dapat diketahui bahwa rasio antara realisasi penerimaan dengan potensi pajak adalah sebesar 67 %. Hal ini menunjukkan bahwa efektivitas penerimaan pajak di kota Balikpapan masih kurang efektif karena hanya 67 % dari Potensi Pajak yang mampu direalisasikan. Dari hasil perhitungan, usulan kenaikan tarif adalah sebesar 15 % dan masyarakat ternyata mampu membayar pajak dengan adanya kenaikan tarif tersebut, walaupun berdasarkan Peraturan Daerah Kota Balikpapan Nomor 2 Tahun 2003 Pasal 6 tarif pajak hotel yang ditetapkan adalah sebesar 10 %. Proyeksi penerimaan pajak sebelum kenaikan tarif adalah sebesar Rp. 8.206.484.171,- sedangkan proyeksi penerimaan pajak sesudah adanya kenaikan tarif meningkat menjadi sebesar Rp. 8.557.983.871,-.

Keyword : tax potential, effectiveness, rate increase proposal, tax payer ability, incoming projection

Sumber : http://repository.petra.ac.id/1280/

Older Posts »

Blog at WordPress.com.