Kumpulan Skripsi & Artikel Jurnal Ilmiah

2009

Analisa pengaruh kemampuan dan motivasi trainee terhadap kinerjanya di Departemen Housekeeping Mandarin Oriental Hotel Majapahit Surabaya

Filed under: Uncategorized — Tags: , , — dvanhlast @ 7:31 am

Author : WIANTO;, HARI

Menurut Keith Davis seorang psikologi Kemampuan dan Motivasi yang rendah sering kali menyebabkan Kinerja seseorang rendah pula begitu pula sebaliknya jika Kemampuan tinggi, Motivasi tinggi .Dalam penelitian ini peneliti berusaha mengungkap masalah Kinerja Trainee khususnya di departemen Housekeeping Mandarin Oriental Hotel Majapahit Surabaya yang ditinjau dari Kemampuan dan Motivasi dimana untuk mengetahui apakah kemampuan dan motivasi trainee berpengaruh terhadap kinerjanya?. Dimana informan kami terdiri dari siswa Sekolah Menengah Kejuruan, mahasiswa Diploma, dan mahasiswa Strata 1. Setelah melakukan analisa terhadap data yang diperoleh dari beberapa informan maka peneliti bisa melihat bahwa perbedaan kemampuan dan motivasi antara siswa Sekolah Menengah Kejuruan, mahasiswa Diploma dan mahasiswa Strata 1 berpengaruh secara langsung terhadap kinerjanya.

Keyword : ability, motivation, performance

Sumber : http://repository.petra.ac.id/1804/

Analisa pengaruh faktor stress akibat insecure political climate, inadequate authority to match responsibilities, differences between company and employee values dan frustration terhadap kinerja ….

Filed under: Uncategorized — Tags: , — dvanhlast @ 7:31 am

Author : KURNIATI;, RACHMAT

Banyak perusahaan yang tidak menyadari bahwa karyawan mengalami stress kerja. Apabila tidak segera ditangani hal ini dapat berdampak terhadap kinerja. Ada sembilan faktor penyebab stress kerja pada karyawan, contohnya adalah ketidakmampuan menyesuaikan tugas dengan tanggung jawab, iklim politik perusahaan yang tidak baik, perbedaan pandangan perusahaan dengan karyawan dan frustasi. Dan hal ini yang penulis bahas dalam penelitian kali ini. Penulis juga membahas dampak kinerja akibat stress kerja yang dialami oleh para karyawan.

Keyword : stress, performance

Sumber : http://repository.petra.ac.id/4725/

Desain dan analisis kinerja struktur rangka beton bertulang berdasarkan konsep perencanaan seismik berbasis perpindahan

Filed under: Uncategorized — Tags: , , , , — dvanhlast @ 7:31 am

Author : TEJOKUSUMO;, HANNY

Sebuah studi tentang aplikasi konsep perencanaan seismik berbasis perpindahan dipaparkan dalam rangka mencapai suatu sasaran kinerja tertentu untuk struktur rangka beton bertulang. Dua macam bangunan rangka beton bertulang, bangunan 5 dan 10 tingkat, yang berdiri di atas tanah lunak pada Wilayah 3 Peta Gempa Indonesia menurut RSNI-1726-2001, digunakan sebagai contoh. Kedua bangunan ini dikenai tiga macam rekaman gempa buatan yang mewakili intensitas gempa pada wilayah tersebut dengan perioda ulang 50, 500, dan 1000 tahun. Pemeriksaan kinerja meliputi simpangan, drift, dan gaya-gaya dalam, serta tingkat kerusakan elemen-elemen struktur. Hasil pemeriksaan menunjukkan konsistensi simpangan dan drift antara perencanaan dan analisis. Suatu kinerja seismik yang baik dikenali dari terjadinya mekanisme goyang dengan pembentukan sendi plastis pada ujung-ujung balok dan kaki-kaki kolom lantai dasar, juga tidak terjadi kegagalan geser pada elemen-elemen balok dan kolom.

Keyword : seismic design, displacement-based, performance, reinforced concrete, frames structure

Sumber : http://repository.petra.ac.id/1928/

Analisa pengaruh respon ketidak puasan ditinjau dari voices, loyalty, neglect, dan exit terhadap kinerja karyawan Eaton Bakery and Noodle House Surabaya

Filed under: Uncategorized — Tags: , , , , — dvanhlast @ 7:31 am

Author : JULIANTO;, EKO

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh dari respon ketidak puasan, yaitu voices, loyalty, neglect, dan exit, terhadap kinerja karyawan Eaton Bakery and Noodle House Surabaya baik secara serempak maupun parsial. Sebagai unit analisis dalam penelitian ini ialah karyawan Eaton Bakery and Noodle House dari cabang Plasa Tunjungan dan Arjuna. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini ialah uji-t dan uji-F. Hasil dari dua test tersebut menunjukkan bahwa pengaruh secara serempak respon ketidak puasan sangatlah kecil. Secara parsial, variabel neglect merupakan yang paling dominan dalam mempengaruhi kinerja karyawan Eaton Bakery and Noodle House Surabaya.

Keyword : voices, loyalty, neglect, exit, performance

Sumber : http://repository.petra.ac.id/4786/

Pengaruh motivasi dan komunikasi terhadap kinerja karyawan P.O. Mandala di Sidoarjo dan di Blitar

Filed under: Uncategorized — Tags: , , — dvanhlast @ 7:31 am

Author : TEJOKUMOLO;, ANDRE

Dewasa ini di Indonesia kebutuhan akan kualitas sumber daya manusia yang semakin meningkat merupakan tuntutan yang tidak dapat ditunda lagi, perusahaan akan semakin membutuhkan sumber daya manusia (SDM) yang mempunyai motivasi kerja yang tinggi dan mampu menciptakan komunikasi yang baik untuk mencapai kinerja yang diharapkan, dimana hal ini merupakan tujuan dari perusahaan. Berdasarkan latar belakang dan pengamatan yang dilakukan oleh penulis, di P.O. Mandala ternyata tidak ada masalah yang berarti pada motivasi dan komunikasi, namun perusahaan harus tetap meningkatkan motivasi dan komunikasi. Permasalahan dapat dirumuskan sebagai berikut : Apakah ada pengaruh motivasi dan komunikasi terhadap kinerja karyawan P.O. Mandala ? Metode pengolahan dan analisis data dilakukan dengan menggunakan Validitas, Reliabilitas, Uji deskriptif, moltikolinier, heterokedastisitas MSI, analisa regresi linier berganda, uji f, uji t, korelasi yang berasal dari data yang dikumpulkan dari kuesioner yang telah diisi dan diolah. Dari hasil pembahasan, maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: 1. Ada pengaruh antara motivasi dan kinerja karyawan 2. Ada pengaruh antara komunikasi dan kinerja karyawan

Keyword : motivation, communication, performance

Sumber : http://repository.petra.ac.id/2268/

Analisa peranan praktek kerja lapangan dalam peningkatan skill, knowledge, attitude terhadap kinerja alumni Manajemen Perhotelan UK. Petra dalam industri restoran dan perhotelan

Filed under: Uncategorized — Tags: , , , , — dvanhlast @ 7:31 am

Author : CHRISTIANI;, LINDA

Praktek Kerja Lapangan merupakan salah satu mata kuliah dari program studi Manajemen Perhotelan UK Petra yang ditujukan untuk memberikan pengalaman praktis kepada mahasiswa sehingga benar-benar siap ketika memasuki dunia kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan Praktek Kerja Lapangan terhadap peningkatan keterampilan, pengetahuan dan tingkah laku terhadap kinerja alumni Manajemen Perhotelan UK petra dalam industri restoran dan perhotelan. Data primer yang diperoleh melalui wawancara personal dengan tujuh orang alumni beserta para atasannya, terdiri dari 4 orang alumni yang dulu menjalani Praktek Kerja Lapangan dan sekarang bekerja di bagian Food and Beverage Service (restoran) serta 3 orang alumni yang dulu menjalani Praktek Kerja Lapangan dan sekarang bekerja di bagian Front Office (hotel). Sedangkan metode analisa yang digunakan adalah metode triangulasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Praktek Kerja Lapangan berperan terhadap peningkatan keterampilan, pengetahuan dan tingkah laku alumni Manajemen Perhotelan UK Petra. Hal ini dapat dilihat dari kinerja para alumni yang sudah sesuai dengan standar kualitas yang dibutuhkan oleh karyawan Food and Beverage Service dan Front Office.

Keyword : on the job training, skill, knowledge, attitude, performance

Sumber : http://repository.petra.ac.id/4853/

Pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi dalam family bisnis terhadap kinerja karyawan CV. Multi Citra Busana

Filed under: Uncategorized — Tags: , , — dvanhlast @ 7:31 am

Author : WIJAYA;, HENRY

Penelitian ini akan menentukan kategori gaya kepemimpinan dan motivasi serta efeknya terhadap karyawan CV Multi Citra Busana Tulungagung dengan teknik pengambilan sample berupa simple random sampling. Analisis data yang digunakan berupa uji validitas dan reliabilitas, uji deskriptif, dan analisis linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja karyawan CV Multi Citra Busana sangat dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan. Dimana hasil penelitian tersebut sesuai dengan teori Higgins yang mengatakan bahwa kinerja sangat dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan.

Keyword : leadership style, motivation, performance

Sumber : http://repository.petra.ac.id/2518/

Analisa dampak empat faktor pendukung adaptasi produk terhadap kinerja pemasaran ekspor pada perusahaan mebel di Semarang dan Jepara

Filed under: Uncategorized — Tags: , , , , — dvanhlast @ 7:31 am

Author : SANJAYA;, DONI

Keberhasilan pemasaran organisasi bisnis di pasar asing, setidak-tidaknya menguntungkan bagi organisasi bisnis itu sendiri, maupun bagi pemerintah. Dengan menurunnya nilai ekspor dan peringkat daya saing Indonesia, maka perusahaan bisnis di Indonesia sebagai ujung tombak untuk pasar ekspor harus melakukan reposisi strategi ekspor agar mempunyai daya saing dan meningkatkan nilai ekspor. kelemahan yang banyak dihadapi eksportir Indonesia adalah kualitas produk yang tidak stabil, kemampuan, kesadaran dan sikap eksportir yang masih kurang, kurang memiliki strategi dalam melakukan pemasaran di luar negeri, manajemen usaha yang belum profesional untuk menghadapi persaingan internasional. Karena itu sangat penting bagi industri-industri mebel ekspor di Jawa Tengah untuk menangkap ulang kelemahan-kelemahan yang dimilikinya agar memperoleh kinerja pemasaran yang baik di pasar ekspor. Perusahaan harus merubah keseluruhan strategi dalam lingkungan bisnis untuk mencapai performa organisasional lebih baik. Dalam realitas, keberhasilan perusahaan untuk berpikir bahwa mereka dapat selamat mengabaikan perubahan dan tantangan dalam lingkungan bisnis. Salah satu aspek yang patut untuk dicermati untuk mencapai keberhasilan sasaran ekspor adalah melihat pentingnya pengaruh antara strategi pemasaran dengan kinerja ekspor.

Keyword : product, adaptation, performance, export, furniture

Sumber : http://repository.petra.ac.id/5155/

Analisa kinerja perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar pada PT. Bursa Efek Jakarta sebelum (1994-1996) dan selama (1997-2000) krisis moneter dengan alat ukur REVA

Filed under: Uncategorized — Tags: , , — dvanhlast @ 7:31 am

Author : HONGDIYANTO, SHERLY

Perusahaan makanan dan minuman adalah salah satu sektor industri yang bisa bertahan selama krisis moneter di Indonesia tahun 1997. Hal ini bisa dilihat dari daya beli masyarakat yang relatif stabil terhadap produk makanan dan minuman. Secara umum pernyataan ini harus didukung dengan analisa kinerja yang tepat dalam menilai ketahanan perusahaan makanan dan minuman tersebut. Penilaian kinerja perusahaan yang terpercaya adalah dengan REVA (Refined Economic Value Added).

Keyword : food and beverages company, performance, REVA

Sumber : http://repository.petra.ac.id/2968/

Program simulasi perhitungan kinerja Backhoe-dump truck pada pemindahan tanah mekanis

Filed under: Uncategorized — Tags: , , , , , — dvanhlast @ 7:31 am

Author : RENATAN;, DANIEL

Dalam pekerjaan galian bawah tanah yang berukuran besar, excavator terutama backhoe sering digunakan, dan pada pelaksanaannya dibantu oleh alat pengangkut, seperti dump truck yang berfungsi untuk mengangkut tanah hasil galian dan membuangnya ke tempat pembuangan (dump site). Agar backhoe dan dump truck menghasilkan kinerja gabungan yang optimal, perlu dilakukan perhitungan terhadap produktivitas dan waktu siklus dari kedua alat tersebut, dimana biasanya digunakan metode Ideal Output (Peurifoy, 1979) atau General Output Formula (Rochmanhadi, 1985) yang juga memperhitungkan kelas material, sudut putar, kondisi galian, kondisi pekerjaan, kondisi manajemen, serta kemampuan backhoe dan dump truck. Banyaknya faktor tersebut akan membutuhkan waktu perhitungan yang cukup lama dan hasil yang didapatkan akan kurang optimal terutama bila dihitung dengan cara manual. Untuk mengatasi hal itu dibuatlah program komputer bernama B-D Simulator. B-D Simulator adalah program untuk membantu kontraktor mempercepat perhitungan kinerja gabungan backhoe-dump truck menggunakan General Output Formula dengan tetap memperhitungkan faktor – faktor yang ada di atas.

Keyword : backhoe, dump truck, performance, productivities, cycle times, simulation

Sumber : http://repository.petra.ac.id/3427/

Older Posts »

Create a free website or blog at WordPress.com.